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江苏金海2018年新员工培训报道
2018/8/7

    为了让新员工尽快相识[xiàng shí]企业文化、企业规章制度,顺应[shùn yīng]事情[shì qíng]情形[qíng xíng][qíng kuàng],知足[zhī zú]事情[shì qíng]要求。2018年8月3日上午,江苏金海新能源科技有限公司在公司二楼203聚会会议[jù huì huì yì][jí huì]室开展了新员工入职培训事情[shì qíng],公司共有近20人加入[jiā rù][dào chǎng]了此次培训班。
公司工会主席施辉对新员工提出了三点希望:一是,尽快融入新情形[qíng xíng][qíng kuàng],只有多挑担子,勇担责任,才气[cái qì]掌握[zhǎng wò]时机[shí jī];二是,要有主人翁精神;三是,要把学习与实践团结[tuán jié][lián hé]起来,才气[cái qì]获得更大的收获。希望各人[gè rén]恣意[zì yì]释放自己的才气[cái qì],与公司齐生长[shēng zhǎng][fā zhǎn]、共生长[shēng zhǎng]。
    此次培训事情[shì qíng],通过对新员工以PPT、座谈会交流形式,重点教学[jiāo xué]了公司概况、理念、文化、生长[shēng zhǎng]历程、组织结构、规章制度、主要产物[chǎn wù]及行业现状等。同时先容[xiān róng]了公司现在[xiàn zài]的工业[gōng yè]结构及远景妄想[wàng xiǎng][tān tú][qǐ tú][jì huá],希望新员工能在以后[yǐ hòu]的岗位中保持优异[yōu yì][yōu xiù]的心态,一直[yī zhí][bú tíng]转变头脑[tóu nǎo],创新治理[zhì lǐ]理论及事情[shì qíng]方式,团结[tuán jié][lián hé]公司生长[shēng zhǎng]战略确立职业生长[shēng zhǎng]偏向[piān xiàng]。
同时本次培训也将致力于作育[zuò yù][zào jiù]员工对公司的认同感和自我归属感,增强企业凝聚力

           

 
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